Maestra de Educación Especial Streamwood

Maestra de Educación Especial

Tiempo completo • Streamwood
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Acerca de la Academia de Nuevos Líderes
New Leader Academy es una escuela terapéutica diurna privada aprobada por ISBE que atiende a estudiantes con autismo, discapacidades emocionales, otras discapacidades de salud (OHI), discapacidades del desarrollo y otras necesidades de aprendizaje complejas. Ofrecemos una instrucción individualizada, informada sobre el trauma y basada en la evidencia en un entorno estructurado y de apoyo donde los objetivos del IEP de cada estudiante guían la práctica diaria.
Resumen del puesto
Buscamos un profesor de educación especial dedicado para unirse a nuestro equipo docente. Este profesor impartirá una instrucción individualizada y diferenciada, monitorizará el progreso de los objetivos del IEP y colaborará estrechamente con gestores de casos, proveedores de servicios relacionados, asistentes educativos y familias para apoyar el crecimiento académico, conductual y socioemocional de los estudiantes.
Responsabilidades clave
  • Desarrollar, implementar y monitorizar el progreso de los Programas Educativos Individualizados (IEP) y los objetivos del IEP en colaboración con el gestor de casos del estudiante
  • Implementar y aplicar de forma constante los Planes de Intervención Conductual (BIPs) desarrollados por el equipo multidisciplinar, proporcionando aportaciones basadas en la observación en el aula y la recopilación de datos
  • Apoya a los estudiantes que utilizan sistemas de Comunicación Aumentativa y Alternativa (CAA), integrando el uso de CAA a lo largo de la instrucción y rutina diaria
  • Diferenciar y ofrecer instrucción para satisfacer las necesidades sensoriales, conductuales y académicas de los estudiantes con autismo, discapacidades emocionales, OHI, DD y otras discapacidades
  • Colaborar como parte de un equipo multidisciplinar, que incluye, pero no limitándose a, logopedas, terapeutas ocupacionales, analistas conductuales, trabajadores sociales, gestores de casos y paraeducadores
  • Supervisar y dirigir a los asistentes de clase y asistentes de aula para garantizar la implementación coherente de los planes de apoyo al alumnado
  • Mantener una documentación precisa, incluyendo la recopilación de datos para los objetivos del IEP y los planes de comportamiento
  • Comunícate de forma regular y profesional con padres o tutores sobre el progreso de los alumnos
  • Crea y mantén un entorno de aula estructurado, sensorialmente apoyado y emocionalmente seguro
  • Participar en reuniones de IEP, contrataciones de personal y desarrollo profesional según sea necesario
  • Responder a comportamientos en escalada utilizando estrategias de desescalada y protocolos de intervención en crisis tal como se ha entrenado
Cualificaciones
  • Se requiere Licencia Profesional de Educador de Illinois (PEL) válida con endoso de Especialista en Conducta del Aprendizaje (LBS1) o certificado LBS1
  • Experiencia trabajando con estudiantes con autismo, discapacidades emocionales y/o discapacidades del desarrollo significativas
  • Conocimiento operativo de los sistemas CAA y los apoyos de comunicación
  • Se prefiere familiaridad con los Planes de Intervención Conductual (BIPs) y las Evaluaciones Funcionales de Conducta (FBAs)
  • Conocimiento práctico de las normativas de educación especial de IDEA e ISBE
  • Se prefiere o se desea obtener la certificación en prevención/intervención en crisis (por ejemplo, CPI, Manejar con Cuidado)
  • Excelentes habilidades de colaboración, comunicación y organización

Lo que ofrecemos
  • Clases reducidas y baja proporción alumno-personal
  • Un modelo instruccional colaborativo y basado en equipos
  • Desarrollo profesional continuo y apoyo al coaching
  • Un entorno orientado a la misión y centrado en el crecimiento individualizado del estudiante
Beneficios
  • Paquete salarial competitivo y de beneficios
  • Oportunidades de desarrollo profesional, educación continua y obtención de CEUs y puntos de desarrollo profesional
  • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo diseñado para fomentar el crecimiento profesional y personal
Compensación: $65,000.00 por año




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